爭當(dāng)南運(yùn)風(fēng)采的記錄者 企業(yè)發(fā)展的推動者 南運(yùn)集團(tuán)召開2016年宣傳思想工作會議 
 集團(tuán)公司黨委副書記李遠(yuǎn)勤講話并為先進(jìn)單位頒獎  集團(tuán)公司工會主席胡仕杰宣讀表彰決定并講話  南充汽車客運(yùn)站黨支部副書記、工會主席李曉光作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言  閬中分公司黨總支副書記、工會主席茍興權(quán)作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
3月23日，南運(yùn)集團(tuán)召開了2016年宣傳思想工作會議，各基層單位黨總支（支部）書記、副書記、辦公室主任、宣傳報(bào)道骨干和集團(tuán)公司總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共40余人參加會議。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席姚素平主持會議。 會上，集團(tuán)公司工會主席胡仕杰宣讀了《南運(yùn)集團(tuán)關(guān)于表彰2015年度〈南運(yùn)人〉報(bào)與〈南運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站〉先進(jìn)通訊報(bào)道組、優(yōu)秀通訊員和好稿獎的決定》，并就抓好宣傳思想工作提出了要求。南充汽車客運(yùn)站黨支部副書記、工會主席李曉光以《宣傳報(bào)道工作是企業(yè)發(fā)展的助推器》為題，閬中分公司黨總支副書記、工會主席茍興權(quán)以《服務(wù)大局，唱響主旋律，提升企業(yè)文化軟實(shí)力》為題分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。 集團(tuán)公司黨委副書記李遠(yuǎn)勤在講話中強(qiáng)調(diào)，企業(yè)改制近十三年來，南運(yùn)集團(tuán)新聞宣傳工作在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中拓展，積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)，歸納起來，主要有以下幾個方面：一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持一致，這是我們新聞宣傳工作始終堅(jiān)持唱響主旋律、把握正確輿論導(dǎo)向的根本保證；二是堅(jiān)持服務(wù)于黨和國家大局，圍繞企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，這是南運(yùn)新聞宣傳工作的首要任務(wù)；三是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，這是企業(yè)新聞宣傳工作不斷開創(chuàng)新局面的強(qiáng)大動力；四是堅(jiān)持“三貼近”，精心策劃，不斷增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作的針對性、時效性、親和力和感染力，這是做好企業(yè)新聞宣傳工作的有效途徑；五是堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，形成合力，這是推進(jìn)企業(yè)新聞宣傳工作發(fā)展的時代要求；六是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，這是企業(yè)新聞宣傳工作順利開展的重要保證。以上這些經(jīng)驗(yàn)非常寶貴，來之不易，我們一定要倍加珍惜，并在今后的實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展。 李副書記指出，“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”是我們黨加強(qiáng)宣傳思想工作的重要原則，也是企業(yè)新聞宣傳工作的重要原則。在新形勢下，要堅(jiān)持與時俱進(jìn)，更新觀念，用“三個創(chuàng)新”來實(shí)現(xiàn)“三貼近”原則，即：“創(chuàng)新視角”——從受眾的角度去思考問題，我們習(xí)慣于我想宣傳什么，我要宣傳什么，我要把它宣傳成什么樣，而沒考慮職工愿意聽什么，習(xí)慣于從哪個角度來理解。所以，我們要注重把目光轉(zhuǎn)向職工，及時了解民情，研究民意，拉近企業(yè)新聞與受眾的距離；“創(chuàng)新題材”——從員工關(guān)注的角度去提煉主題，注重從職工的關(guān)注點(diǎn)切入，緊貼企業(yè)重大問題和民生熱點(diǎn)，挖掘富有魅力的交通新聞亮點(diǎn)，增強(qiáng)報(bào)道的針對性和實(shí)效性；“創(chuàng)新手法”——從時代要求的角度去改進(jìn)方法，注重選擇獨(dú)特的角度，運(yùn)用群眾喜聞樂見的形式，增強(qiáng)報(bào)道的感染力和吸引力。要在選準(zhǔn)用好重大題材上下功夫。運(yùn)輸行業(yè)重大題材很多， 選準(zhǔn)用好重大題材是宣傳工作創(chuàng)新的重中之重。要有計(jì)劃、分步驟、多角度地挖掘重大題材，適時推出有深度、有影響的新聞報(bào)道。要努力做到“大、新、深、快、活、強(qiáng)”，即：取材要大，立意要新、挖掘要深、報(bào)道要快、手法要活、效果要強(qiáng)。四要在提高策劃能力上下功夫，既要注重系統(tǒng)學(xué)習(xí)新聞傳播的新理論、新思路，努力掌握策劃方法和技巧，更要注重聯(lián)系行業(yè)發(fā)展實(shí)際，在實(shí)踐中提高能力、增長才干，做出成績。檢驗(yàn)新聞宣傳工作的好壞，要以廣大人民群眾理解、接受、歡迎為尺度。 李副書記要求，各單位要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的基本方針，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把新聞宣傳工作擺上重要議事日程，列為重大議題經(jīng)常研究，納入總體工作計(jì)劃，與生產(chǎn)經(jīng)營工作一同部署、一同落實(shí)。要進(jìn)一步加大新聞宣傳的投入力度，為新聞宣傳工作的正常開展提供必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備保障。對新聞宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，要大張旗鼓地給予表彰和獎勵，激發(fā)工作熱情。做好企業(yè)新聞宣傳工作關(guān)鍵靠人才、靠隊(duì)伍。當(dāng)前，我們要清醒地看到，新形勢、新任務(wù)對新聞宣傳工作和新聞宣傳隊(duì)伍都提出了新的更高要求。要適應(yīng)新形勢、新要求，就必須高度重視宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)，把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)踏實(shí)、勇于創(chuàng)新的新聞宣傳隊(duì)伍。要通過舉辦專題培訓(xùn)班等有效方式，加強(qiáng)宣傳工作骨干培訓(xùn)，不斷提高新聞宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)。做好企業(yè)新聞宣傳工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為提高“三個服務(wù)”的能力和水平，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持！ （黨辦）
宣傳報(bào)道工作是企業(yè)發(fā)展的助推器 南充汽車客運(yùn)站 企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，在成長發(fā)展的過程中，宣傳報(bào)道工作必不可少。它是樹造企業(yè)形象，鼓舞員工士氣，引領(lǐng)前進(jìn)方向的重要工具。 近年來，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下，我站堅(jiān)持傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把宣傳報(bào)道工作納入企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容來抓。充分利用輿論陣地，發(fā)掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮員工能動作用，在組織的推動下，不斷取得工作進(jìn)步，獲得了一些成果。 一、統(tǒng)一認(rèn)識，健全組織。 宣傳報(bào)道工作，是屬于意識形態(tài)領(lǐng)域里的一項(xiàng)內(nèi)容，落于筆端，見諸報(bào)刊，看似與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)馬牛不相及，其實(shí)，他是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要助推器。其作用常寓于無形，唱響主旋律、提升正能量、除惡揚(yáng)善，都離不開宣傳報(bào)道工作。對此，我站歷來高度重視，黨政工領(lǐng)導(dǎo)形成共識，確立了由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、工會組織實(shí)施的宣傳報(bào)道工作體系，組建了通訊報(bào)道小組，從職工中發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀通訊報(bào)道人才。從組織上有力地保障了宣傳報(bào)道工作的開展。 要開展好宣傳報(bào)道工作，還需要有較好的制度保障，長期以來，我們在堅(jiān)持執(zhí)行上級有關(guān)獎勵制度的同時，把宣傳報(bào)道工作列入站務(wù)業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)內(nèi)容，制定了長期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并明確規(guī)定，凡是在某級報(bào)刊雜志發(fā)表文章，產(chǎn)生良好社會影響的，將給予相應(yīng)獎勵；凡是在宣傳報(bào)道工作中，獲得了表彰獎勵的，將視為同級別其他類先進(jìn)予以獎勵。使其在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，真正發(fā)揮助推作用。 宣傳報(bào)道工作，離不開媒體平臺，多年來，我們利用各種渠道，推出大量新聞和報(bào)道文章，先后在《四川日報(bào)》、《華西都市報(bào)》、《四川工人日報(bào)》、《四川交通》、《四川交通企業(yè)》、《南充晚報(bào)》、《道路運(yùn)管》、《南充日報(bào)》、《四川交通企業(yè)管理協(xié)會微信》、《南充市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站》、《南運(yùn)人》、《南運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站》等報(bào)刊雜志上發(fā)表文章500余篇。其中，僅2013年至2015年三年間，共發(fā)表作品151件，稿件采用率為90%。做到了宣傳及時、保障有力。 二、創(chuàng)新工作機(jī)制，發(fā)揮人才作用。 汽車客運(yùn)站是一個典型的服務(wù)型企業(yè)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，樹立和維護(hù)良好的社會形象，是我們工作的重中之重。我們深知“效益來源于服務(wù)，服務(wù)促進(jìn)效益”。而要抓好這一工作，輿論監(jiān)督和宣傳不可或缺。對此，我們結(jié)合車站的實(shí)際情況，主要從三個方面著手，一是創(chuàng)新工作思路，開拓工作局面。把宣傳報(bào)道工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動來報(bào)道、來宣傳，使其助推作用得到有的放矢的充分發(fā)揮；把宣傳報(bào)道工作與職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)緊密結(jié)合起來，讓他成為員工成長、隊(duì)伍發(fā)展的記錄儀、催化劑；把宣傳報(bào)道工作與企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，讓宣傳報(bào)道工作成為發(fā)掘人才、發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，使用人才的一條有效途徑。二是有序開展。做到年度工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，個體才能更有效的發(fā)揮，必須得到組織的保障和團(tuán)隊(duì)的支撐。為此，我們在健全組織、建立制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)時代的不同要求，提出年度工作內(nèi)容，制定活動計(jì)劃，明確工作方向。如在加強(qiáng)交流活動上，2015年度，我們先后組織全站通訊報(bào)道員開展活動三次，及時通報(bào)發(fā)稿情況，點(diǎn)評具有鮮明特色的優(yōu)秀文章，交流寫作體會，讓小組的同志相互促進(jìn)，得到更好的提高。三是開門辦宣傳，增強(qiáng)吸引力。隨著員工隊(duì)伍進(jìn)入新老交替高峰階段，一批又一批年輕人進(jìn)入企業(yè)，走上工作崗位，他們有理想、有文化、有熱情、有很強(qiáng)的創(chuàng)造力。對此，我們采取敞開大門辦宣傳的措施，引導(dǎo)他們在工作之余，積極地參與到這一活動中來，煥發(fā)出他們熱愛企業(yè)、熱愛宣傳報(bào)道事業(yè)的心。同時，把宣傳報(bào)道陣地，作為培養(yǎng)人才、鍛煉新人的重要途徑，鼓勵青年員工，結(jié)合自己崗位，在工作中注意發(fā)現(xiàn)身邊先進(jìn)的人和事，用筆及時報(bào)道和宣揚(yáng)出去。對員工最初送來的稿件，幫助審閱修改，盡可能讓他們的稿件能夠刊用，讓他們樹立起堅(jiān)持寫稿的勇氣和信心，從而形成員工踴躍寫作投稿的良好氛圍。在近幾年的活動中，先后有三名年輕員工成為了車站宣傳報(bào)道工作骨干。 三、緊扣時代脈搏，抓住工作重點(diǎn)。 宣傳報(bào)道工作，屬于思想理論范疇。所以無論何時何地，都必須堅(jiān)持以黨的理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值觀。具體到我們，就是要圍繞企業(yè)中心工作來開展。近幾年來，我們把營造良好社會氛圍、提升站車服務(wù)質(zhì)量作為宣傳的主線，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，及時報(bào)道先進(jìn)事跡，培養(yǎng)塑造典型人物。讓宣傳報(bào)道工作在企業(yè)整體工作中活起來、靈起來。2010年以來，我們緊盯集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，以生產(chǎn)標(biāo)兵匡紅艷為重點(diǎn)，對車站涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人和集體開展廣泛宣傳，并輔助實(shí)施典型培育工程，圍繞匡紅艷和“匡紅艷愛心班”的成長進(jìn)步和發(fā)展變化，進(jìn)行不間斷的報(bào)道，在匡紅艷自身努力下，通過幾年的打造，其本人于2012年度獲得“四川省五·一勞動獎?wù)隆薄?013年度更獲得“全國五·一勞動獎?wù)隆保弧翱锛t艷愛心班”獲得2014年度“全國巾幗建功集體”、“全國巾幗標(biāo)兵崗”，四次獲得“全國交通行業(yè)質(zhì)量信得過班組”，兩次獲得“四川省質(zhì)量信得過班組”稱號。為企業(yè)爭得了較高的社會聲譽(yù)，無形中增強(qiáng)了旅客的信任度和企業(yè)的親和力，提升了行業(yè)競爭能力，樹立了工作榜樣。 植根于企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，是我們宣傳報(bào)道工作的一大特色。長期以來，我們堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展我先行的工作理念，做好宣傳報(bào)道隊(duì)伍的自身發(fā)展工作。特別是近三年來，我們先后在各種媒體上發(fā)表新聞作品151件，車站通訊報(bào)道小組連續(xù)三年被評為集團(tuán)公司“最佳通訊報(bào)道小組”，有3人被評為優(yōu)秀通訊員，7件作品獲得好稿獎。企業(yè)的故事，由企業(yè)的人來寫，使其更有生命力，更有影響力。 總之，我們的宣傳報(bào)道工作，做出了一定的成績，這與上級的關(guān)心支持是分不開的，是員工積極參與、報(bào)道組成員共同努力的結(jié)果。但是不足的地方也是顯而易見的，如在挖掘素材的深度和廣度上不夠，宣傳報(bào)道的形式體裁較單調(diào)，進(jìn)入媒體平臺的高度較低等，都值得我們反思和總結(jié)。特別是各兄弟單位的很多優(yōu)秀特點(diǎn)和先進(jìn)做法，更值得我們學(xué)習(xí)，愿借此機(jī)會，取彼之長，彌補(bǔ)自己，促進(jìn)自身進(jìn)步。 服務(wù)大局，唱響主旋律，提升企業(yè)文化軟實(shí)力 南運(yùn)集團(tuán)閬中分公司 近年來，我們閬中分公司在抓宣傳報(bào)道工作中，緊緊圍繞“服務(wù)大局，唱響主旋律，提升企業(yè)文化軟實(shí)力”這個主線，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為指引，堅(jiān)持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。在積極主動向《南運(yùn)人》、《南運(yùn)網(wǎng)》投稿的同時，突出外宣工作，注重?cái)U(kuò)大集團(tuán)公司和分公司的社會影響力。部分重要報(bào)道投向國家《經(jīng)濟(jì)日報(bào)——中國縣域經(jīng)濟(jì)社會網(wǎng)》、中央人民廣播電臺官網(wǎng)《央廣網(wǎng)》、國務(wù)院新聞辦公室領(lǐng)導(dǎo)的《中國網(wǎng)》、《四川日報(bào)》、《工人日報(bào)》、《四川在線》、《華西都市報(bào)》、《四川新聞網(wǎng)》、《四川工人日報(bào)》、《西南商報(bào)》、《四川交通》、《南充日報(bào)》、《南充晚報(bào)》、《南充新聞網(wǎng)》、《閬中新聞網(wǎng)》等數(shù)十家主流媒體，取得了較大的社會良好反響。我們閬中分公司是集團(tuán)公司多年的“先進(jìn)通訊報(bào)道組”，也是閬中市交通局表彰的“政務(wù)信息宣傳先進(jìn)單位”。 2015年，我們在《南運(yùn)人》、《南運(yùn)網(wǎng)》上稿26篇；另在《南充晚報(bào)》、《西南商報(bào)》、《企業(yè)家日報(bào)》、《華西都市報(bào)》、《閬中新聞網(wǎng)》、《南充新聞網(wǎng)》、《四川新聞網(wǎng)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)——中國縣域經(jīng)濟(jì)社會網(wǎng)》、《中國網(wǎng)》、《樂山市總工會網(wǎng)》、《搜狐》、《企業(yè)報(bào)道》、《百業(yè)報(bào)道》等媒體上稿23篇。 今年1至3月已在《南運(yùn)人》、《南運(yùn)網(wǎng)》上稿9篇；另在《中國網(wǎng)》、《央廣網(wǎng)》、《四川新聞網(wǎng)》、《閬中新聞》、《無線閬中》、《閬中都市生活頻道》等媒體上稿10篇。 值得一提的是，高速路上乘客突發(fā)心臟病客車司機(jī)為生命而改道、警民聯(lián)手車站內(nèi)擒逃犯、鴻運(yùn)公司在行業(yè)評比中連續(xù)四年折桂、企業(yè)文化講座、出租車駕駛員拾巨款心不動、公司職工運(yùn)動會、2016年春運(yùn)啟動等重要消息，獲得了多家中央媒體和地方媒體的關(guān)注報(bào)道。 面對南運(yùn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的新常態(tài)，宣傳工作如何進(jìn)一步凝聚職工力量、鼓舞職工士氣，為大局服好務(wù)，是我們南運(yùn)人應(yīng)該認(rèn)真研究的一個課題。對此，我們的體會是： 一、宣傳報(bào)道的作用不可小視 當(dāng)今時代是信息的時代、網(wǎng)絡(luò)的時代，宣傳是傳播信息的重要手段，宣傳報(bào)道的作用不可小視。我們認(rèn)為，通過報(bào)道企業(yè)的亮點(diǎn)，能展示企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力；可對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、經(jīng)營管理的難點(diǎn)、思想工作的疑點(diǎn)，進(jìn)行深入的探討，有利于企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定；對企業(yè)好人好事的宣傳，能夠激發(fā)員工熱情，塑典型，塑榜樣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；同時鍛煉了干部職工的寫作能力，提高理論文化水平，使人不斷進(jìn)步。所有報(bào)道產(chǎn)生的效果最終提升了企業(yè)的整體文化軟實(shí)力，傳導(dǎo)到企業(yè)的發(fā)展上來的表現(xiàn)就是大伙心往一處想，勁往一處使，全力以赴抓生產(chǎn)、促發(fā)展。 如閬中鴻運(yùn)出租公司持續(xù)加強(qiáng)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，駕駛員經(jīng)常拾金不昧為乘客做好事，經(jīng)過我們宣傳，在行業(yè)考評中作為加分項(xiàng)，連續(xù)四年折桂。單位喜得市政府20萬元獎金；20多個駕駛員和10多輛出租車也分別獲得2000元和4000元的獎勵；駕駛員何祥奎榮獲2015年“最美閬中人”光榮稱號。公司已成為閬中出租車行業(yè)的標(biāo)桿。 又如閬中分公司公車駕駛員茍鴻，在高速路上突遇乘客突發(fā)心臟病，為挽救生命而改道一事，經(jīng)過我們報(bào)道，引起了良好的社會反響，被譽(yù)為“最美司機(jī)”，作為“閬中好人”候選人參加評選。公車駕駛員茍永成在“5.12”大地震中不顧母親病危毅然前往災(zāi)區(qū)執(zhí)行緊急運(yùn)輸任務(wù)，經(jīng)我們宣傳，被省交通廳、人事廳聯(lián)合表彰為“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”。象這樣的事例還很多，這對提升企業(yè)的良好形象、增強(qiáng)企業(yè)競爭力起到了重要作用。 二、領(lǐng)導(dǎo)重視干部帶頭是抓好宣傳報(bào)道的前提保證 任何一項(xiàng)工作，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視，宣傳報(bào)道工作亦不例外。因此，我們應(yīng)杜絕宣傳報(bào)道工作可有可無、可做可不做的錯誤認(rèn)識，把宣傳報(bào)道工作列入整個班子的重要議事日程，納入目標(biāo)管理，做到兩個同時：在安排布置生產(chǎn)工作任務(wù)的同時，強(qiáng)調(diào)宣傳報(bào)道工作；在表彰獎勵各類先進(jìn)人物的同時，表彰獎勵宣傳報(bào)道工作骨干。 同時，分公司領(lǐng)導(dǎo)干部對待宣傳報(bào)道工作的態(tài)度很重視和支持，并率先垂范、帶頭寫稿。這樣一來，對分公司通訊員產(chǎn)生積極的示范效應(yīng)，使通訊員以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去。 三、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)是抓好宣傳報(bào)道的根本所在 第一，搞宣傳，沒人寫是一句空話，所以要建立一支過硬的通訊員隊(duì)伍。我們把在各級報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表過新聞稿件的人員組織起來，作為宣傳報(bào)道工作的核心和骨干，讓其發(fā)揮主力軍作用；把具有一定寫作基礎(chǔ)、喜歡宣傳報(bào)道的職工吸收到通訊員隊(duì)伍中來，為他們提供展示才華的舞臺，從中培養(yǎng)和發(fā)掘人才；將中層以上管理人員納入通訊員隊(duì)伍，發(fā)揮更多干部的示范帶頭作用。 第二，有了隊(duì)伍，還得培訓(xùn)提高。我們適時以會代訓(xùn)，或定期召開宣傳報(bào)道工作會議，在安排布置工作任務(wù)的同時，請專業(yè)新聞工作者為通訊員授課，有助于相互交流，互相學(xué)習(xí)；或有計(jì)劃地把通訊員送去新聞院校進(jìn)行短期培訓(xùn)，充足了“電”才有可能出更多精品力作。 四、注重靈感的發(fā)揮和素材的收集是抓好宣傳報(bào)道的有效方法 我們抓宣傳報(bào)道工作，注重通訊員靈感的發(fā)揮，提倡通訊員們多觀察、勤思考，力求縱向思考求“深”，橫向思考求“新”，逆向思考求“變”，多向思考求“精”，獨(dú)立思考求“準(zhǔn)”；把調(diào)查與研究，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。通訊員們所處的崗位不同，可以結(jié)合工作實(shí)際，多層次、多角度地去收集素材寫稿；領(lǐng)導(dǎo)若發(fā)現(xiàn)“點(diǎn)子”，可以臨時“點(diǎn)將”給任務(wù)，叫某某通訊員把這件事寫篇報(bào)道。 五、落實(shí)任務(wù)嚴(yán)格考核是抓好宣傳報(bào)道的必要措施 宣傳報(bào)道工作同其他工作一樣，有任務(wù)、有指標(biāo)，有考核才有壓力和動力。為把宣傳報(bào)道工作任務(wù)落到實(shí)處，鼓勵大家多出好作品，我們采取以科室為單位、中層以上管理人員、通訊員寫稿“三結(jié)合”的辦法，按科室每月1篇、中層以上管理人員每人每年2篇、通訊員每人每年3篇的任務(wù)予以分解。同時，按照集團(tuán)公司文件規(guī)定，實(shí)行雙稿酬制度，并設(shè)立分公司“優(yōu)秀通訊員”獎項(xiàng)，在次年宣傳報(bào)道工作會上予以表彰獎勵，對任務(wù)完成的好壞與評先、獎金、晉級等考核掛鉤。
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