《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》 川勞社發(fā)〔2006〕18號(hào)
根據(jù)《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉的通知》（川勞社發(fā)〔2006〕17號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。 一、關(guān)于《實(shí)施辦法》的實(shí)施范圍 （一）從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍按《實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。 （二）職工（含農(nóng)民工，下同）與企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）簽訂勞動(dòng)合同之月起，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工如未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 （三）事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中事業(yè)單位原參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按規(guī)定整體轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)金額，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中職工原參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)金額，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 （四）法定退休年齡以?xún)?nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)體參保人員，下同），應(yīng)在戶(hù)籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。超過(guò)法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 （五）一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，已解體、撤消或已經(jīng)沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，不再納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍；沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡且有參保愿望的職工，可按城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并從當(dāng)?shù)貙?shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，按其統(tǒng)籌辦法規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息，下同）。 二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集 （六）企業(yè)按全部職工繳費(fèi)工資總和作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%。 企業(yè)必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 （七）職工個(gè)人按本人上月工資（或上一年月平均工資，下同）作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺(tái)帳，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此核定職工個(gè)人繳費(fèi)工資和企業(yè)的全部職工繳費(fèi)工資總和。 （八）職工個(gè)人繳費(fèi)工資，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。 特殊情況下支付的工資包括： 1．根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； 2．附加工資、保留工資。 （九）下列人員按以下辦法核定繳費(fèi)工資： 1．調(diào)動(dòng)工作的職工，按到新單位以后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)工資。以后月工資收入變動(dòng)的，按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費(fèi)工資。 2．轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作的，按當(dāng)月的月工資收入作為繳費(fèi)工資。 3．企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資收入作為繳費(fèi)工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長(zhǎng)的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)工資。 4．在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工連續(xù)放假半年以上的職工，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。 5．退出工作崗位自謀職業(yè)仍與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)工資。 6．對(duì)按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)工資。 7．公派出國(guó)、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。 8．企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個(gè)月的月平均工資作為繳費(fèi)工資。 上述人員（第5、6項(xiàng)的人員除外）經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。 （十）個(gè)體參保人員按上一年全省在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)辦法按所在市（州）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過(guò)渡到位辦法，即從2006年至2010年，繳費(fèi)基數(shù)可在上一年全省在崗職工月平均工資的60%至100％范圍內(nèi)確定，具體辦法按所在市（州）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。 （十一）企業(yè)和職工個(gè)人、個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資或繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。 （十二）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不論因何種原因變動(dòng)工作崗位，包括通過(guò)公司制改造、股份制改造、出售、拍賣(mài)、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 （十三）企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放職工工資期間，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 （十四）企業(yè)和職工欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至本年底仍未補(bǔ)繳（個(gè)體參保人員當(dāng)年補(bǔ)繳截止時(shí)間按參保所在地的規(guī)定執(zhí)行），社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在結(jié)算繳費(fèi)情況時(shí)，應(yīng)按規(guī)定記載欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金和利息。利息按照個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額利息計(jì)算辦法計(jì)算。 （十五）企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書(shū)》；對(duì)拒不繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書(shū)》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。 （十六）個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)在每年度結(jié)束后30日內(nèi)公告或通知補(bǔ)繳；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。 （十七）企業(yè)原欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或退休（含退職，下同）、停止或終止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費(fèi)額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息。屬于第（十五）項(xiàng)規(guī)定情形的，應(yīng)按規(guī)定加收滯納金。 （十八）男年未滿(mǎn)60歲、女年未滿(mǎn)50歲，已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，在到達(dá)法定退休年齡或因病、非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)、工作崗位，繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可由個(gè)人按個(gè)體參保人員繳費(fèi)規(guī)定，以歷年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳不超過(guò)初次參保時(shí)前5年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息，下同），補(bǔ)繳后繳費(fèi)年限仍未滿(mǎn)15年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 男年未滿(mǎn)60歲、女年未滿(mǎn)50歲，自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，可按個(gè)體參保人員繳費(fèi)規(guī)定，以歷年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳不超過(guò)參保時(shí)前5年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。在到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 （十九）兼并、破產(chǎn)等企業(yè)原欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按以下規(guī)定補(bǔ)繳或處置： 1．企業(yè)實(shí)行兼并的，對(duì)于實(shí)施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由兼并方負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。 2．企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。 3．企業(yè)被拍賣(mài)、出售或?qū)嵭凶赓U的，其欠費(fèi)不得免除，并應(yīng)在拍賣(mài)、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補(bǔ)繳欠費(fèi)的辦法。 4．經(jīng)人民法院宣告破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；清償欠費(fèi)確有困難的企業(yè)，其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括長(zhǎng)期掛帳的欠費(fèi)，除2005年底以前企業(yè)繳費(fèi)中應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)部分外，經(jīng)市（州）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)，勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)審核，按規(guī)定報(bào)省勞動(dòng)保障部門(mén)、省財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后可以核銷(xiāo)。 （二十）企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)收入，按法定的順序清償債務(wù)時(shí)，應(yīng)按《企業(yè)破產(chǎn)法》（試行）和《民事訴訟法》的規(guī)定優(yōu)先支付所欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。屬于第（十五）項(xiàng)規(guī)定情形的，應(yīng)按規(guī)定加收滯納金。 三、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的建立和管理 （二十一）個(gè)人賬戶(hù)用于記錄參保人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和收益、利息。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為每個(gè)參保人員建立一個(gè)終身不變的個(gè)人賬戶(hù)，并定期向社會(huì)公告，告之參保人員按要求核對(duì)個(gè)人賬戶(hù)記載情況。 （二十二）從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模由職工繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶(hù)；個(gè)體參保人員按繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個(gè)人賬戶(hù)。 參保人員2005年12月31日及以前的個(gè)人賬戶(hù)記賬額不調(diào)整。 （二十三）未做實(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年的6月以前，按上年12月公布的"記賬利率"計(jì)算并登記一次利息。年度累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)算的辦法為：
年度計(jì)算法： 至本年底為止 個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)累計(jì)額 | = | 上年底為止個(gè)人 賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額 | × | （1+本年記賬利率） | +個(gè)人賬戶(hù)本年度記賬金額×（1+本年記賬利率×1.083×1/2） |
月積數(shù)法： 至本年底為止 個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)累計(jì)額 | = | 上年底為止個(gè)人 賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額 | × | （1+本年記賬利率） | +本年記賬額本金×本年計(jì)賬額利息 |
其中：本年記賬額利息＝本年記賬月積數(shù)×本年記賬利率×1／12 本年記賬月積數(shù)＝∑〔n月份記賬額×（12-n+1）〕（n為本年各記賬月份，且1≤n≤12） 職工、個(gè)體參保人員退休（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，下同）或死亡，終止繳費(fèi)前的當(dāng)年未做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)本金，按本年記賬額利息計(jì)算辦法計(jì)算利息。 （二十四）職工、個(gè)體參保人員死亡時(shí)未做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額利息的計(jì)算，除按第（二十三）項(xiàng)規(guī)定辦理外，對(duì)上年底為止個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在死亡時(shí)不足一年的利息計(jì)算辦法為： 上年底為止個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在當(dāng)年不足一年的利息=死亡時(shí)上年底為止個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額×本年記賬利率×死亡時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)÷12。 計(jì)算利息時(shí)，如本年記賬利率尚未公布，按上一年記賬利率計(jì)算。 （二十五）做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，按收益率每年計(jì)算一次收益。具體辦法按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二十六）退休人員個(gè)人賬戶(hù)在按有關(guān)規(guī)定按月支付個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和增加養(yǎng)老金的一定比例金額后的余額部分繼續(xù)計(jì)息。利息計(jì)算辦法為： 年度計(jì)算法： 年利息=個(gè)人賬戶(hù)年初余額-當(dāng)年支付個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金總額×本年記賬利率＋當(dāng)年支付個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金總額×本年記賬利率×1.083×1／2。 個(gè)人賬戶(hù)年終余額=個(gè)人賬戶(hù)年初余額-當(dāng)年支付個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金總額＋年利息。 月積數(shù)法： 年利息=個(gè)人賬戶(hù)年初余額×本年記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年記賬利率×1／12 本年度支付月積數(shù)＝∑〔n月份支付額×（12-n+1）〕 (n為本年度各記賬月份，且1≤n≤12) （二十七）職工、個(gè)體參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原企業(yè)或職工、個(gè)體參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應(yīng)書(shū)面通知所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并辦理相應(yīng)手續(xù)，其個(gè)人賬戶(hù)予以封存保留。職工、個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。 （二十八）職工、個(gè)體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限，但個(gè)人賬戶(hù)予以保留，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)計(jì)息；被通緝或在押后案件撤銷(xiāo)或無(wú)罪釋放的，可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。個(gè)體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。 （二十九）職工、個(gè)體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含歷年繳費(fèi)工資、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、參保身份等，下同）和做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金（含本金和利息，下同）隨同轉(zhuǎn)移，2006年1月1日以后未做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金和2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金不轉(zhuǎn)移。 （三十）職工、個(gè)體參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，調(diào)出地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中全部?jī)?chǔ)存額資金。 1．轉(zhuǎn)移資金額為1998年之前按規(guī)定計(jì)算的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按個(gè)人繳費(fèi)工資11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息，以及從2006年1月1日起按個(gè)人繳費(fèi)工資8%建立的個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)本息。 2．職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額一并計(jì)息。 （三十一）事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可從1996年1月1日起按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)建立個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)定（2005年12月31日前個(gè)人賬戶(hù)比例為11％，2006年1月1日后個(gè)人賬戶(hù)比例為8％），補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在轉(zhuǎn)移的個(gè)人賬戶(hù)基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)建。補(bǔ)建的個(gè)人賬戶(hù)資金，由單位和個(gè)人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)，一次性向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。 （三十二）企業(yè)中的農(nóng)民工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)按以下規(guī)定辦理： 1.在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額資金。 2.回農(nóng)村且自愿保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其個(gè)人賬戶(hù)并按規(guī)定計(jì)息，以后重新就業(yè)時(shí)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 3.回農(nóng)村不愿保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，戶(hù)籍所在地開(kāi)展了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向所在地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額資金；戶(hù)籍所在地未開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如本人申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其個(gè)人賬戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額資金。 （三十三）職工在職期間或參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡，其個(gè)人賬戶(hù)的繼承額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其法定繼承人或指定的受益人。繼承金額的計(jì)算辦法為： 1.職工在職期間死亡的繼承金額＝個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額 2.參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡繼承金額＝死亡時(shí)個(gè)人賬戶(hù)全部余額×（退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)的累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額） （三十四）個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人賬戶(hù)的本息，下同），一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡，原以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額，還應(yīng)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。 （三十五）職工在職期間出國(guó)、出境定居的，按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額一次性退給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前出國(guó)、出境定居的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額，還應(yīng)一次性退給本人。 （三十六）職工或退休人員在服刑或勞教期間死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分儲(chǔ)存額或個(gè)人繳費(fèi)部分余額按規(guī)定計(jì)算的繼承額，一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人（法院判決沒(méi)收全部財(cái)產(chǎn)的除外，下同）。 個(gè)體參保人員在服刑或勞教期間死亡的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員在服刑或勞教期間死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額余額按規(guī)定計(jì)算的繼承額，一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的，原以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分余額，還應(yīng)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。 四、關(guān)于享受基本養(yǎng)老金的條件 （三十七）職工、個(gè)體參保人員應(yīng)按國(guó)家和省的規(guī)定同時(shí)具備下列條件，方可按月享受基本養(yǎng)老金： 1.職工達(dá)到法定退休年齡，個(gè)體參保人員達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡； 2.繳費(fèi)年限〔含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡（不含折算工齡），下同〕滿(mǎn)十五年。 （三十八）職工的法定退休年齡按國(guó)家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿(mǎn)60周歲；在管理、技術(shù)崗位的女職工年滿(mǎn)55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位的女職工年滿(mǎn)50周歲；女職工在上述兩類(lèi)崗位變動(dòng)，在新崗位上工作滿(mǎn)2年以上的，按新崗位的退休年齡執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的原為管理、技術(shù)崗位的女職工，其退休年齡仍按年滿(mǎn)55周歲執(zhí)行。 （三十九）國(guó)有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)，下同）職工，從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，按國(guó)家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行，經(jīng)市（州）級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批，從辦理退休手續(xù)的次月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 對(duì)已按特殊工種辦理退休手續(xù)領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金的退休人員，不得在其達(dá)到正常退休年齡時(shí)重新辦理退休手續(xù)、重新計(jì)算基本養(yǎng)老金。 （四十）按照省政府《關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知》（川府發(fā)〔1998］41號(hào)）規(guī)定：個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲。 （四十一）企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，經(jīng)報(bào)省或市（州）級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，可按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，延長(zhǎng)退休年齡期間，其繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)工資指數(shù)按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。到達(dá)批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休年齡時(shí)，辦理退休手續(xù)。 （四十二）與企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的人員，其享受基本養(yǎng)老金的條件，按以下規(guī)定執(zhí)行： 1.與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位（原干部崗位）的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，并以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿(mǎn)2年以上。 2.與國(guó)有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經(jīng)本人向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，可按國(guó)家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。 （四十三）職工的繳費(fèi)年限，是指企業(yè)和職工個(gè)人在職工退休前共同按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限，是指領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。1992年4月（我省個(gè)別市為1992年7月，下同）實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡（不含折算工齡，下同）視同繳費(fèi)年限。 繳費(fèi)年限在記載個(gè)人賬戶(hù)時(shí)按月計(jì)算；在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)按年計(jì)算，不足一年的部分，換算時(shí)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （四十四）企業(yè)和職工個(gè)人、個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不得計(jì)算為繳費(fèi)年限。以后按規(guī)定補(bǔ)繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，方可計(jì)算繳費(fèi)年限。 職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加且企業(yè)和職工個(gè)人未按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，職工新參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)10年（1995年12月31日及以前參加工作）或滿(mǎn)15年（1996年1月1日及以后參加工作）。 （四十五）符合申報(bào)核銷(xiāo)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)條件的國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)，如未清償2005年12月31日及以前企業(yè)繳費(fèi)中應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)部分的欠費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定扣減職工個(gè)人繳費(fèi)年限；按規(guī)定補(bǔ)足個(gè)人賬戶(hù)資金后，繳費(fèi)年限予以計(jì)算。從人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)的次月起，原破產(chǎn)企業(yè)職工以個(gè)體勞動(dòng)者身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則計(jì)算繳費(fèi)年限并與企業(yè)破產(chǎn)前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。 （四十六）下列人員的繳費(fèi)年限按以下辦法確定： 1.國(guó)有企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工，從1992年4月職工個(gè)人開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年4月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，國(guó)有企業(yè)原固定職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。 原勞動(dòng)合同制工人，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。 原參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的職工，企業(yè)和職工個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。 2.經(jīng)原勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工，從當(dāng)?shù)卣畬?shí)施集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，在此以前符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。 3.非公有制企業(yè)的職工，按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。原系國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)職工已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。 4.個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原系國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)的職工，并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算；原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。 5.轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體正式職工到企業(yè)工作，并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原軍齡或工作年限視同繳費(fèi)年限，并與到企業(yè)工作后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。 6.轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人自謀職業(yè)，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體正式職工分流安置自謀職業(yè)，以個(gè)體參保人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原軍齡或工作年限視同繳費(fèi)年限，并與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。 7.符合國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)〉》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001］8號(hào)）規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，原軍齡不視同繳費(fèi)年限。 8.職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不作為視同繳費(fèi)年限。 職工被開(kāi)除、除名的，被開(kāi)除、除名前的原連續(xù)工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不作為視同繳費(fèi)年限，其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限作為實(shí)際繳費(fèi)年限。 （四十七）參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的，不論戶(hù)籍在何地，其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算，作為享受基本養(yǎng)老金的條件。 （四十八）企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員未按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或繳費(fèi)工資基數(shù)低限未按規(guī)定執(zhí)行的，相應(yīng)扣減職工、個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限�？蹨p的計(jì)算辦法為： 扣減的繳費(fèi)月數(shù)=12×（應(yīng)足額繳費(fèi)金額－實(shí)際繳費(fèi)金額）÷應(yīng)足額繳費(fèi)金額 上述扣減的繳費(fèi)月數(shù)，計(jì)算時(shí)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。“應(yīng)足額繳費(fèi)金額”和“實(shí)際繳費(fèi)金額”均包含企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)的金額之和。 五、關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （四十九）基本養(yǎng)老金是指職工離休、退休時(shí)或個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)，當(dāng)年按規(guī)定計(jì)發(fā)的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的月基本養(yǎng)老金。以后年度按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，應(yīng)在此基礎(chǔ)上，加上規(guī)定調(diào)整的增加數(shù)額。基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額支付，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不足支付的，在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。 （五十）1995年12月31日及以前參加工作的企業(yè)職工（含其中與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員），退休計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算外，再按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。 可增發(fā)養(yǎng)老金的人員，按以下規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金： 1.1995年12月31日以前獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.3%的養(yǎng)老金；獲得省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)二次以上并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.2%的養(yǎng)老金；獲得省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)一次并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%的養(yǎng)老金。全國(guó)、省勞動(dòng)模范增發(fā)的養(yǎng)老金不重復(fù)享受。 1996年1月1日及以后獲得勞動(dòng)模范等稱(chēng)號(hào)的職工，按《四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理辦法》（四川省人民政府令第62號(hào)）予以獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再增發(fā)養(yǎng)老金。 2.取得《獨(dú)生子女父母光榮證》（含2002年10月1日前取得的《獨(dú)生子女證》）的職工、個(gè)體參保人員，退休、退職時(shí)，按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。 3.企業(yè)中屬于三線(xiàn)艱苦地區(qū)國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)的原內(nèi)遷職工，曾在高海拔地區(qū)工作、部隊(duì)服役的職工，內(nèi)地到少數(shù)民族地區(qū)工作的科技人員，省內(nèi)少數(shù)民族地區(qū)企業(yè)的職工，退休時(shí)符合有關(guān)規(guī)定條件的，按原省勞動(dòng)廳《關(guān)于當(dāng)前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革中若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（川勞險(xiǎn)〔1994］30號(hào)）和《實(shí)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革后部分企業(yè)職工退休時(shí)原享受的提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何處理的意見(jiàn)》（川勞險(xiǎn)〔1995〕41號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。 4.企業(yè)中的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師、高級(jí)技師，退休時(shí)憑省級(jí)有關(guān)部門(mén)（高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師也可憑國(guó)家有關(guān)部委、總公司）核發(fā)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、高級(jí)政工師資格證書(shū)、高級(jí)技師資格證書(shū)和在退休前仍被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書(shū)、聘用通知，按其繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。 5.退休前獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，原規(guī)定退休時(shí)可提高退休費(fèi)5%、10%、15%的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。其中，同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的，按所獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算增發(fā)比例；不同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的，增發(fā)比例可以累加計(jì)算，但最高不超過(guò)0.3%。 6.符合以上規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的比例，除另有規(guī)定外，可以累加計(jì)算。 上述增發(fā)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為： 月增發(fā)養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例×繳費(fèi)年限 7.終身無(wú)子女（指職工退休、退職前未生育子女的，不含已有抱養(yǎng)、過(guò)繼子女，下同）的退休、退職人員，終身無(wú)子女的孤寡（指終身無(wú)子女人員退休、退職時(shí)為孤身一人的）退休、退職人員，每月按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。其增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，以后將根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。 （五十一）1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工，以及1996年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，退休計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算外，符合可增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。 （五十二）參保人員在當(dāng)年的1月1日至12月31日期間到達(dá)退休年齡并辦理退休手續(xù)，在按規(guī)定計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，均按上一年全省在崗職工月平均工資作為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。 （五十三）退休人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過(guò)本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。在此基礎(chǔ)上，再按本《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定計(jì)發(fā)增發(fā)養(yǎng)老金。 （五十四）1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市（州）級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理提前退休。 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市（州）級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理提前退休。 上述人員的基本養(yǎng)老金按《實(shí)施辦法》和本《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定計(jì)算。 上述人員如繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年或不滿(mǎn)15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 （五十五）1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市（州）級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理退職。 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年不滿(mǎn)50周歲，女年不滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市（州）級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因病或非因工完全喪失動(dòng)能力的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理退職。 上述人員的基本養(yǎng)老金按《實(shí)施辦法》和本《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中：在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿(mǎn)40歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)均按233個(gè)月計(jì)發(fā)。 上述人員如繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年或不滿(mǎn)15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 （五十六）《實(shí)施辦法》實(shí)施后，退職人員（含《實(shí)施辦法》實(shí)施前，按原規(guī)定辦理退職的人員）按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目按規(guī)定支付。 （五十七）列入國(guó)家計(jì)劃的破產(chǎn)企業(yè)職工、困難國(guó)有企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職工，符合提前退休條件并經(jīng)省勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)提前退休的，基本養(yǎng)老金按《實(shí)施辦法》和本《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定計(jì)算。 （五十八）職工、個(gè)體參保人員因各種原因在到達(dá)法定退休年齡前中斷或間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在以后達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，其計(jì)算基數(shù)均按達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)的上一年全省在崗職工平均工資確定。 （五十九）計(jì)算參保人員當(dāng)年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)不滿(mǎn)12個(gè)月的，按當(dāng)年實(shí)際足額繳費(fèi)月數(shù)的月平均繳費(fèi)工資除以上一年全省在崗職工月平均工資計(jì)算。按《實(shí)施辦法》計(jì)算平均繳費(fèi)工資指數(shù)公式中的N本人繳費(fèi)年限為本人繳費(fèi)年份數(shù)。 計(jì)算平均繳費(fèi)工資指數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。 （六十）1995年12月31日以前參加工作（含調(diào)動(dòng)、分配到企業(yè)，下同）并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，其本人退休前繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)工資指數(shù)，分別從下列時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，一直計(jì)算到本人退休時(shí)的當(dāng)年： 1.1990年1月1日以前在企業(yè)參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從1990年開(kāi)始計(jì)算。 2.1990年1月1日至1995年12月31日期間到企業(yè)參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。 3.1990年以后從黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及轉(zhuǎn)業(yè)、退役后到企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者的人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。 4.原未參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位職工，1990年以后事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，從轉(zhuǎn)制為企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位職工，1990年1月1日以前參加工作的，從1990年開(kāi)始計(jì)算；1990年1月1日至1995年12月31日期間參加工作的，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。 5.1990年以后從本省外轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，有繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，從繳費(fèi)記錄之年開(kāi)始計(jì)算；無(wú)繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)入后的繳費(fèi)記錄之年開(kāi)始計(jì)算。在省內(nèi)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，按本項(xiàng)第1、2、3、4目的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。 6.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、單位的人員，實(shí)際繳費(fèi)的平均繳費(fèi)工資指數(shù)從1994年開(kāi)始計(jì)算。其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到地方時(shí)，按其實(shí)際記載的繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)轉(zhuǎn)移和認(rèn)定。 （六十一）參保人員2005年12月31日以前的歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)，仍按原省勞動(dòng)廳川勞險(xiǎn)〔1998］8號(hào)文件的規(guī)定辦法計(jì)算，已記載的繳費(fèi)工資、平均繳費(fèi)工資指數(shù)，予以封定不再變動(dòng)。 參保人員2006年1月1日以后的歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)，按《實(shí)施辦法》規(guī)定的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資的比值確定。 （六十二）1996年1月1日及以后的參保人員，其本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)從繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年起開(kāi)始計(jì)算。 （六十三）上一年全省在崗職工平均工資，以省勞動(dòng)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局每年發(fā)布的《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 （六十四）對(duì)當(dāng)年尚未發(fā)布上一年全省在崗職工平均工資之前達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員，勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定及時(shí)為其辦理退休手續(xù)或享受基本養(yǎng)老金手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可參照上一年全省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平，預(yù)付一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金，待正式發(fā)布上一年全省在崗職工平均工資之后，再為其核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)付的差額部分予以補(bǔ)發(fā)或扣減。 （六十五）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格進(jìn)行核查。在國(guó)內(nèi)異地居住的離退休人員（含領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的個(gè)體參保人員，下同），每年向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。出國(guó)定居的，每年提供一次我國(guó)使領(lǐng)館或者所在國(guó)公證機(jī)構(gòu)出具的居住證明，可以由其指定的代理人繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （六十六）離退休人員發(fā)生下列情形之一的，停發(fā)或暫時(shí)停發(fā)其基本養(yǎng)老金： 1.無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關(guān)證明材料的，或在社區(qū)進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格普查、認(rèn)證時(shí)，無(wú)正當(dāng)理由不參加普查、認(rèn)證的； 2.下落不明超過(guò)6個(gè)月、其親屬或利害關(guān)系人申報(bào)失蹤或戶(hù)口登記機(jī)關(guān)暫時(shí)注銷(xiāo)其戶(hù)口的； 3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 發(fā)生上述情形的離退休人員，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)仍具有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的，從停發(fā)之月起補(bǔ)發(fā)或恢復(fù)發(fā)放基本養(yǎng)老金。 （六十七）退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞教的，服刑或勞教期間，停發(fā)基本養(yǎng)老金；服刑或勞教期滿(mǎn)后按服刑或勞教前最后一次領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。 退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。被撤銷(xiāo)假釋繼續(xù)服刑的，從撤銷(xiāo)之月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金；假釋期滿(mǎn)被宣告原判刑罰執(zhí)行完畢的，繼續(xù)按判刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。 退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。因案件撤銷(xiāo)或不予起訴、無(wú)罪釋放的，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)，并參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。 （六十八）參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，被判處拘役及有期徒刑及以上刑罰服刑或被勞教期間，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，暫緩辦理退休手續(xù)。待服刑或勞教期滿(mǎn)后，按到達(dá)法定退休年齡時(shí)辦理退休手續(xù)或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，服刑或被勞教期間的基本養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)。被撤銷(xiāo)通緝或在押后被無(wú)罪釋放的，按到達(dá)法定退休年齡時(shí)辦理退休手續(xù)或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 刑釋解教人員達(dá)到法定退休年齡的，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，按實(shí)際繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 六、關(guān)于基本養(yǎng)老金調(diào)整 （六十九）國(guó)家規(guī)定的年度基本養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象，是當(dāng)年以前已經(jīng)辦理退休手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(正在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的退休人員，以及因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的退休人員除外)，當(dāng)年退休的人員從下一年度起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。 （七十）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金對(duì)象的退休人員，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按其退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員，由企業(yè)按規(guī)定辦法從原渠道解決。 七、關(guān)于退休人員的死亡待遇 （七十一）退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員在服刑或勞教期間死亡的，不發(fā)給死亡待遇。 （七十二）當(dāng)?shù)卣?guī)定實(shí)行火葬的地區(qū)，退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后未實(shí)行火葬的（經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)可不火葬的少數(shù)民族人員或其他人員、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿捐獻(xiàn)遺體人員、失蹤經(jīng)人民法院宣告死亡人員除外），不支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 （七十三）退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后屬于下列情況的，不支付一次性撫恤金： 1.無(wú)直系親屬（父母、配偶、子女）或法定供養(yǎng)關(guān)系人員的； 2.不屬于川府發(fā)〔1988］170號(hào)文件規(guī)定非因工死亡范圍的： （1）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定為涉嫌犯罪造成死亡的； （2）經(jīng)司法部門(mén)結(jié)論為畏罪自殺造成死亡的； （3）犯罪被人民法院判處執(zhí)行死刑的。 八、附則 （七十四）本《實(shí)施細(xì)則》從2006年1月1日起執(zhí)行。其他已有的規(guī)定與本《實(shí)施細(xì)則》不一致的，按本《實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
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蜀公網(wǎng)安備 51130202000203號(hào)